珠山市化纤厂面临危机,大量产品积压,奖金停发三个月,开支全靠贷款。老厂长辞职,副厂长耿昌一筹莫展。省委书记很赞赏29岁的女助理工程师黎莎的治厂想法,便聘任她为厂长。她勇敢地挑起了治理这个烂摊子的重任。 生产科长周鲁生是个精明强干的小伙子,他常常向黎莎提出一些治厂建议。黎莎很希望得到他的帮助,但请他筹建情报室时,他又不甘受旨,而推托开了。难题接踵而来,职工不遵守新制定的劳动纪律,青年工人罗小光带头闹事,纠缠不休。第一次基层干部会黎莎被海龙粗暴地顶撞一通,耿昌倚老卖老,不与新厂长合作。这一切使黎莎寸步难行,可她并不灰心,而是审慎地发场民主,集思广益,承担责任,大胆实施销售承包、裁汰冗员、开办服务公司等措施。 当主要用户退货时,她当机立断派技术科长韩春光星夜赶赴用户厂家沟通渠道,推销了大量积压产品。厂内又不断出现矛盾:烟囱污染受到罚款,服务公司没有经理,处于混乱状态,还有一些捕风捉影的流言蜚语等,黎莎为解决大小问题日夜奔忙。 周鲁生被黎莎的献身精神所感动,终于成了她的一个得力助手。黎莎看清了罗小光虽然调皮捣蛋,却是一个有才干的青年,便大胆起用他任服务公司经理,从而使罗小光的潜力得到发挥,消极因素变成了积极因素。 黎莎面对复杂的社会关系网,坚决地精简科室人员,阻力与压力从四面八方而来。职工家属上门哭闹,车间主任撂挑子不干,电业局要多收电费,自来水厂停水,使生产告急。在这种情况下,耿昌劝黎莎躲出去,但黎莎顶住这一切压力,勇往直前。她聘任韩春光为副厂长,并请来律师,加上周鲁生的全力活动,使水电及其它问题逐一得到解决。 她为改变化纤厂的命运累得精疲力竭,终于克服重重困难,赢得了人们对她的理解信任。自负的周鲁生也不得不被这位女人的力量所征服,而向她表示由衷的敬意和爱慕。
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